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STAKRN Education Parlons projet
Entreprises et marques

Vos équipes, prêtes pour le gaming.

Comprendre les communautés de joueurs, évaluer un partenariat esport, briefer un créateur : des parcours pour chaque métier, dans chaque pays, dans la langue de chacun.

Sur mesure
40 hsix modules construits pour vos métiers
Format
20 minun cours sur smartphone, sans déplacement
Pays
35+ languesle même niveau d'exigence partout
Suivi
Tableaux de bordpar entité, région et métier
L'enjeu

Comprendre avant d'investir.

Jeu vidéo, esport et influence rassemblent des milliards de joueurs, de spectateurs et de créateurs. Le marché mondial du marketing d'influence atteignait 32,55 milliards de dollars en 2025. Les marques y investissent, souvent sans que leurs équipes en maîtrisent les codes.

Résultat : des partenariats mal calibrés, des créateurs mal briefés, des activations qui sonnent faux. Une formation commune évite ces erreurs et donne à chaque équipe le même langage.

Sources : Influencer Marketing Hub, 2025.

Exemple de parcours

Six modules pour vos équipes.

Un exemple pour des équipes marketing, commerciales et communication. Vos 40 heures sont construites à partir de vos objectifs.

  • 01

    Comprendre les communautés de joueurs

    Qui joue, à quoi, où et comment : Discord, Twitch, YouTube et leurs codes.

  • 02

    Positionner une marque dans le gaming

    Choisir le bon terrain entre jeu vidéo, esport et influence.

  • 03

    Concevoir une stratégie d'influence

    Choisir, briefer et contractualiser un créateur de contenu.

  • 04

    Évaluer les partenariats esport

    Équipe, événement, éditeur : lire une proposition de sponsoring.

  • 05

    Piloter une activation multicanale

    Publicité en jeu, magasin, événement, contenus : orchestrer le tout.

  • 06

    Mesurer les résultats et les impacts

    Audiences, engagement, retour sur investissement : prouver ce qui marche.

Par métier

Chaque équipe son parcours.

  • Marque et communication

    Parler aux joueurs

    Les codes, les plateformes et les erreurs à éviter pour une marque.

  • Sponsoring et partenariats

    Évaluer une proposition

    Lire une offre de sponsoring esport et négocier ses contreparties.

  • Magasins et événements

    Activer sur le terrain

    Concevoir une activation gaming en magasin ou sur un événement.

  • Produit et digital

    Penser joueur

    Ce que le jeu vidéo apprend sur l'engagement et la fidélisation.

  • Commerciaux

    Vendre au secteur

    Comprendre les acteurs et leurs modèles pour vendre à des éditeurs, des clubs ou des marques.

  • Direction

    Décider

    Les ordres de grandeur, les risques et les opportunités, en une session.

En complément

Prolonger le parcours avec nos experts.

  • Conférence

    Ouvrir un séminaire

    Une prise de parole d'expert pour une convention ou un comité de direction. Voir nos conférences.

  • Workshop

    Travailler sur vos projets

    Une séance de travail sur vos propres cas, avec un livrable à la clé.

  • Team building

    Vivre le jeu

    Un tournoi esport entre équipes ou entre entités, puis un débrief sur ce que l'expérience change pour vos métiers.

Combien de collaborateurs, quels métiers, quels pays ? Parlons-en.

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Questions fréquentes

Vos questions

Nos collaborateurs doivent-ils être joueurs ?

Non. Les parcours partent de zéro et s'adressent d'abord à ceux qui ne jouent pas.

Peut-on former des équipes dans plusieurs pays ?

Oui. Les contenus existent en français, en anglais et en espagnol, et l'interface propose plus de 35 langues. Le suivi se fait par entité, région et métier.

La plateforme est-elle compatible avec nos outils ?

Oui : marque blanche avec authentification unique, ou intégration dans votre LMS au format SCORM. Un dossier sécurité complet est disponible pour votre DSI.

Les cas pratiques portent-ils sur notre secteur ?

Oui. Les modules sur mesure s'appuient sur des cas tirés de votre quotidien : préparer une collaboration créateur, évaluer une proposition de sponsoring, concevoir une activation.

Comment démarrer ?

Par un échange de cadrage avec votre direction de la formation et quelques managers métiers. Remplissez le formulaire, nous revenons vers vous sous 48 h ouvrées.

Contact

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Métiers, effectifs, pays, calendrier : décrivez-nous votre besoin. Réponse sous 48 h ouvrées avec une proposition adaptée.

hello@stakrn.com
Votre besoin

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